求人詳細情報

ケアマネジャー, 管理者候補

【NO105】居宅介護支援事業所 【ケアマネジャー(管理者)】
入社祝金30万👍|併設施設勤務🌟|職員間の情報共有も密に|休暇取得満足度100%💓|社食100円|退職金|手当充実|新道東駅・元町駅・栄町駅

正社員 ケアマネジャー, 管理者候補

ケアプランセンターでケアマネ兼管理者として
利用者様に寄り添いながらキャリアを広げませんか?

● 居宅介護支援事業所(ケアプランセンター ライフ新道東 ※ライフドリーム新道東内)での ケアマネジャー兼 管理者の募集です。
ライフドリーム新道東は満床105名の介護付・住宅型有料老人ホームで、
ホテルのような高級感のある上質な住環境を備えています。

お仕事詳細

  • お客様に最適なケアプランの作成・モニタリング
  • 相談援助、関係機関との連絡・調整業務
  • 事業所運営に関わる簡単な管理業務(書類管理・調整 など)

お客様がその方らしく安心して生活できるよう支援しながら、
事業所運営にも携わり、やりがいを感じられるお仕事です。

この仕事の魅力

  1. 効率的で働きやすい環境
    併設施設の入居者様のマネジメントに専念できます。
  2. ケアマネ業務+管理者業務の両方に挑戦できる環境
    ケアプラン作成だけではなく、事業所運営にも関われ、キャリアの幅が広がります。
  3. 本部+7施設のネットワークで安心のサポート体制
    他拠点の管理者とも連携でき、困ったときはいつでも相談できる環境があります。
  4. 施設内チームとの密な連携で高品質なケア
    日常的に利用者様の生活の様子を把握できるため、きめ細やかなモニタリングが可能。入居者様の心身の変化にも即座に対応でき、質の高いケアプランを迅速に作成・検証できます。例として、介護職員・看護師・機能訓練指導員と顔が見える関係性で、情報共有が非常に密に行えます。チームケアの核として連携をスムーズに進められます。
  5. ホテルのような綺麗で落ち着いた環境で働ける
    高級感のある設備が整っており、働くモチベーションも高まります。

求職者の方へ

働きやすい環境づくりに力を入れており、手当も年々充実しています。
定年は70歳のため、60代の方も多数活躍中です。

幅広い世代がチームで支え合う、あたたかい雰囲気の職場です。
職員が笑顔で働けるよう、制度面もしっかり整えています。

◎見学をご希望の方はお気軽にご相談ください!

🎉 入社お祝い金 30万円支給!

施設長として新たなスタートを切る皆さまをしっかり応援します。
※一定の規定あり

【関連リンク】

▶ 施設紹介ページ
▶ インタビューページ

募集要項

資格
主任ケアマネジャー 必須
※69歳以下(定年70歳)
※ケアマネジャーとしての実務経験必須
管理者の経験あれば尚可
給与
月給285,000円
給与内訳

【その他】
・交通費全額支給(対象:2㎞~)
・エコ手当100円/日(対象:徒歩・自転車通勤の方)
・燃料手当15,000円/月(12月~3月)
・能力給:0~80,000円(人事考課にて)
・昇給あり
・賞与(年2回)180,000~300,000円

試用期間
あり(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件
就業時間
9:00~18:00(実働8時間)
年間休日
【休暇取得満足度100%】
107日 (シフトによる)
他有給休暇10日(半年経過後)、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇(取得率ほぼ100%)、介護休暇 、
待遇

◎各社保完備
◎食事補助あり
◎退職金制度
◎資格取得支援制度 全額負担(一定の条件あり)
◎スタッフ紹介報奨金制度
◎制服貸与
◎電子レンジOK
◎冷蔵庫使用OK
◎休憩スペースあり
◎ホーム内は禁煙(喫煙する職員は屋外または車内)

事業所
ケアプランセンター ライフ新道東
アクセス方法
◍新道東 地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩約10分。
「北34条駅」より中央バス乗車、「北34条東20丁目」下車、徒歩約3分。
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TEL:011-872-6116
営業時間:午前9時~午後6時(平日のみ受付)
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