求人詳細情報

ケアマネジャー, 管理者候補

【NO105】居宅介護支援事業所 【ケアマネジャー(管理者）】
年収383万円～|入社祝金30万👍｜併設施設勤務🌟｜職員間の情報共有も密に｜休暇取得満足度100％💓｜社食100円｜退職金｜手当充実｜新道東駅・元町駅・栄町駅

正社員 ケアマネジャー, 管理者候補

🏠 ケアプランセンターで
ケアマネ兼管理者として利用者様に寄り添いながらキャリアアップ

居宅介護支援事業所 「ケアプランセンター ライフ新道東」にて、 ケアマネジャー兼 管理者を募集しています。
併設のライフドリーム新道東（105名満床）は、 ホテルのような高級感と落ち着きを兼ね備えた住環境です。

ここが魅力

  • ✅ 施設併設で効率的：入居者様のケアマネジメントに専念できる環境
  • ✅ ケアマネ＋管理者の両立：事業所運営にも携われ、キャリアの幅が広がる
  • ✅ 安心のサポート体制：本部＋7施設のネットワークで相談しやすい
  • ✅ 多職種連携がスムーズ：介護職・看護師・機能訓練指導員と密な情報共有
  • ✅ 上質な職場環境：ホテルのような綺麗で落ち着いた施設
  • ✅ 長く働ける：定年70歳、60代も多数活躍中

仕事内容

  • ケアプランの作成・モニタリング
  • 利用者様・ご家族への相談援助
  • 関係機関との連絡・調整
  • 事業所運営に関わる管理業務（書類管理・調整 等）

利用者様がその方らしく安心して生活できるよう支援しながら、 管理者として事業所運営にも関われる、やりがいのあるポジションです。

求職者の方へ

働きやすい環境づくりに力を入れており、 手当・福利厚生は年々アップデートしています。

幅広い世代が支え合う、あたたかい雰囲気の職場です。 見学希望の方もお気軽にご相談ください。

🎉 入社お祝い金 30万円支給！

管理者として新たなスタートを切る皆さまをしっかり応援します。
※一定の規定あり


★下をクリック↓★

ライフドリーム新道東 施設紹介ページ
インタビューページはこちら

募集要項

資格
主任ケアマネジャー 必須
※69歳以下（定年70歳）
※ケアマネジャーとしての実務経験必須
管理者の経験あれば尚可
給与
月給285,000円
給与内訳

【年収例】
3,837,000円～4,092,000円

【その他】
・交通費全額支給（対象：2㎞～）
・エコ手当100円/日（対象：徒歩・自転車通勤の方）
・燃料手当15,000円/月(12月～3月）
・能力給：0～80,000円（人事考課にて）
・昇給あり
・賞与(年2回）180,000～300,000円

試用期間
あり（2ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件
就業時間
9：00～18：00(実働8時間)
年間休日
【休暇取得満足度100％】
107日 (シフトによる）
他有給休暇10日(半年経過後）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇(取得率ほぼ100％）、介護休暇 、
待遇

◎各社保完備
◎食事補助あり
◎退職金制度
◎資格取得支援制度 全額負担(一定の条件あり）
◎スタッフ紹介報奨金制度
◎制服貸与
◎電子レンジＯＫ
◎冷蔵庫使用ＯＫ
◎休憩スペースあり
◎ホーム内は禁煙（喫煙する職員は屋外または車内）

事業所
ケアプランセンター ライフ新道東
アクセス方法
◍新道東 地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩約１０分。
「北３４条駅」より中央バス乗車、「北３４条東２０丁目」下車、徒歩約３分。
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TEL：011-872-6116
営業時間：午前9時～午後6時（平日のみ受付）
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